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Coaching am Arbeitsplatz

Holistic Transformation | Empowerment | Growth & Confidence
Einzel-Coaching

Coaching kann dich und deine Teammitglieder bei Veränderungen unterstützen – zum Beispiel: beim Start einer neue Rolle, strukturelle Veränderungen, berufliche Weiterentwicklung.

Mögliche Themen für professionelles Coaching:

  • Selbstbewusstsein

  • Selbstvertrauen

  • Emotionen managen

  • Sich selbst motivieren

  • Beziehungensmanagement

 

Vorteile für den Coachee:

  • Mindset-Shift: Fokus auf Lösungen statt auf Problemen

  • Mehr Fokus, Klarheit und Struktur

  • Stärken nutzen

  • Verbesserte Priorisierung

  • Verbesserte individuelle Leistung

  • Verbesserung der Beziehungen zwischen Management und Mitarbeitern

  • Bessere Kommunikation

  • Beschleunigter Übergang zur Führung

ROI für die Organisation:

  • Mitarbeiterbindung

  • Mitarbeiterloyalität

  • Verbessertes Arbeitsumfeld

  • Werde zum attraktiven Arbeitgeber

  • Erhöhte Produktivität

Klingt nach einer passenden Lösung für dich?

Teamcoaching durch den Wandel

Teamcoaching unterstützt eine Gruppe bei gemeinsamen Herausforderungen, wie etwa Veränderungen im Unternehmen oder der Teamstruktur, und führt zu besserer Kommunikation und Motivation.

Das Team definiert gemeinsam die Ziele für die nächsten sechs Monate oder das kommende Jahr und legt Meilensteine fest, um diese zu erreichen.

Die Rolle des Coaches besteht darin, die Gruppe in einem unvoreingenommenen Raum zu führen, zu unterstützen und herauszufordern.

Klingt nach einer passenden Lösung für dein Team?

Image by Matt Howard
TESTIMONIALS

Verena is a very warm, open, and welcoming coach. She listens actively to your concerns/insecurities/etc and provides concrete emotional support. I often felt she went above and beyond as a coach and created such a safe space for us to brainstorm ideas. She never forced her ideas on me, but instead, guided me to a path I felt comfortable taking.

CLIENT FEEDBACK AFTER COMPLETED COACHING PROCESS

Testimonials

My Journey & CV Details

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