Coaching am Arbeitsplatz
Holistic Transformation | Empowerment | Growth & Confidence
Einzel-Coaching
Coaching kann dich und deine Teammitglieder bei Veränderungen unterstützen – zum Beispiel: beim Start einer neue Rolle, strukturelle Veränderungen, berufliche Weiterentwicklung.
Mögliche Themen für professionelles Coaching:
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Selbstbewusstsein
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Selbstvertrauen
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Emotionen managen
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Sich selbst motivieren
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Beziehungensmanagement
Vorteile für den Coachee:
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Mindset-Shift: Fokus auf Lösungen statt auf Problemen
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Mehr Fokus, Klarheit und Struktur
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Stärken nutzen
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Verbesserte Priorisierung
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Verbesserte individuelle Leistung
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Verbesserung der Beziehungen zwischen Management und Mitarbeitern
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Bessere Kommunikation
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Beschleunigter Übergang zur Führung
ROI für die Organisation:
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Mitarbeiterbindung
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Mitarbeiterloyalität
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Verbessertes Arbeitsumfeld
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Werde zum attraktiven Arbeitgeber
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Erhöhte Produktivität
Klingt nach einer passenden Lösung für dich?
Teamcoaching durch den Wandel
Teamcoaching unterstützt eine Gruppe bei gemeinsamen Herausforderungen, wie etwa Veränderungen im Unternehmen oder der Teamstruktur, und führt zu besserer Kommunikation und Motivation.
Das Team definiert gemeinsam die Ziele für die nächsten sechs Monate oder das kommende Jahr und legt Meilensteine fest, um diese zu erreichen.
Die Rolle des Coaches besteht darin, die Gruppe in einem unvoreingenommenen Raum zu führen, zu unterstützen und herauszufordern.